FAQ よくあるご質問

   
  1. サービスについて
  2. ご契約・報酬について
  3. 人事採用について

サービスについて

1-1 顧問契約をしたら毎月訪問してくれるのですか。
1-2 会計ソフトがないのですが、契約していただけますか。
1-2 会計ソフトを入れたいのですが、ご相談にのっていただけますか。
1-3 事業年度の途中ですが、顧問契約を結んでサービスを受けられますか。
1-4 起業をするために準備中です。相談にのっていただけますか。
1-5 現在ほかの税理士の方と契約していますが、第三者の立場で評価をしていただけますか。
1-6 決算申告だけのようにサービスを絞って受けることはできますか。
1-7 税務調査の対応もしていただけますか。
1-8 社内セミナーをしたいと思っています。企画や講師をおねがいできますか。
1-9 長野から離れていますが、サービスを受けることはできますか。


ご契約・報酬について

2-1 契約の前にご相談があります。出向いていただけますか。
2-2 相談から契約までの流れはどうなっていますか。
2-3 現在ほかの税理士の方と契約をしていますが、顧問契約を結んでいただけますか。
2-4 見積もりを出していただくことはできますか。
2-5 料金体系が表示されていませんが、実際おいくらかかるのですか。


人事採用について

3-1 応募資格はどうなっていますか。
3-2 簿記の資格を持っていないと応募できませんか。
3-3 実務経験がありません。応募できますか。
3-4 現在別の会社で働いていますが、応募できますか。
3-5 税務スタッフと会計スタッフの違いは何ですか。
3-6 パートタイムで税務スタッフに応募できますか。
3-7 休暇はどのようになっていますか。
3-8 産休・育休の実績はありますか。
3-9 社会保険等の加入はどうなっていますか。
3-10 通勤手当・住宅手当などはありますか。



サービスについて


1-1 顧問契約をしたら毎月訪問してくれるのですか。
毎月のご訪問は可能です。ご相談させていただく中で、お客様にとって毎月訪問がベストであれば、毎月訪問をさせていただきます。

1-2 会計ソフトがないのですが、契約していただけますか。
ご安心ください。当社に各種ソフトを常備しておりますので、お客様で会計ソフトをお買い求めにならなくても当社はお手伝いさせていただきます。

1-3 会計ソフトを入れたいのですが、ご相談にのっていただけますか。
おまかせください。1-2の回答にもございますように、当社は各種ソフトをそろえておりますので、お気軽にご相談ください。

1-4 事業年度の途中ですが、顧問契約を結んでサービスを受けられますか。
可能です。現在ほかの会計事務所様の関与の有無に関わらず、まずはご相談ください。お客様の現在の状況をお聞かせいただいて、その中でお客様にとって一番いい時期をご提案させていただきます。

1-5 起業をするために準備中です。相談にのっていただけますか。
どうぞご相談ください。当社は一般法人、医療法人、個人医療、個人事業と様々な起業のお手伝いをさせていただきました。起業のノウハウから、起業時の心配事までお気軽にご相談ください。

1-6 現在ほかの税理士の方と契約していますが、第三者の立場で評価をしていただけますか。
おまかせください。当社には'セカンドオピニオン'というサービスがあり、それが第三者の立場で評価するというものです。既存の会計事務所様との契約とは関係なく、お手伝いをさせていただきます。

1-7 決算申告だけのようにサービスを絞って受けることはできますか。
可能です。お客様のご要望により、決算申告〜税務申告という年1回のサービスを選んでいただくことも可能です。

1-8 税務調査の対応もしていただけますか。
おまかせください。調査前からの当局との対応から、調査立会そして調査後の対応までお手伝いさせていただきます。

1-9 社内セミナーをしたいと思っています。企画や講師をおねがいできますか。
おまかせください。お客様のご要望をお聞きして、ニーズに合った企画をご提案させていただきます。また、ニーズにあったお話をさせていただくことも可能です。

1-10 長野から離れていますが、サービスを受けることはできますか。
可能です。当社では長野市から離れた県内のお客様をはじめ県外のお客様のお手伝いもさせていただいております。可能な限りお手伝いをさせていただくのが当社の方針ですから、まずはご相談ください。


ご契約・報酬について

2-1 契約の前にご相談があります。出向いていただけますか。
可能です。当社でお客様の元にご相談を受けに行くことはもちろん、当社にお越しいただいてご相談をお受けすることもできます。

2-2 相談から契約までの流れはどうなっていますか。
一例でありますが、流れは以下のようになっております。
◎ 【お客様⇒当 社】電話またはメールによるご相談内容の送信

◎ 【当 社⇒お客様】ご相談内容の確認と日程調整のためのお電話

◎ 【お客様⇔当 社】詳細なご相談内容と、今後のお手伝いのご相談。

◎ 【当 社⇒お客様】ご相談内容、お手伝いの関与度合いを踏まえての、お見積もりの提示

◎ 【お客様⇔当 社】サービス内容の再確認後、合意に至れば契約成立

2-3 現在ほかの税理士の方と契約をしていますが、顧問契約を結んでいただけますか。
可能です。現在ほかの会計事務所様の関与の有無に関わらず、まずはご相談ください。お客様の現在の状況をお聞かせいただいて、その中でお客様にとって一番いい時期をご提案させていただきます。」

2-4 見積もりを出していただくことはできますか。
できます。まずはご相談させていただき、お客様がどのようなサービスをお受けになりたいかによって、当社で見積もりを作成・ご提示させていただきます。
2-5 料金体系が表示されていませんが、実際おいくらかかるのですか。
こちらをご参照ください。


人事採用について

3-1 応募資格はどうなっていますか。
'志は高く、腰は低く、度量が大きい方'が大前提です。詳細につきましては【募集要項】をご覧ください。

3-2 簿記の資格を持っていないと応募できませんか。
簿記2級以上を持っている方の選考を優先させていただきます。なぜなら、職種上簿記の知識をベースとしてお手伝いをさせていただいているからです。
また、会計士試験や税理士試験等を受験中の方でも、できるだけ2級以上の資格をご提示いただきご応募されることをお願いします。ただし、会計士試験短答合格者・論文式一部合格者や税理士試験の科目合格者であればこの限りではありません。

3-3 実務経験がありません。応募できますか。
ご応募ください。実務経験の無い新卒・既卒の方、また会計事務所経験の無い方のご応募もお受けしております。
ちなみに、現在当社で働く者には、新卒で実務経験の無かった者、会計事務所経験の無かった者、他の会計事務所から移って来た者など様々な経歴の者がおります。

3-4 現在別の会社で働いていますが、応募できますか。
可能です。いつから当社で働いていただけるかお話合いをさせていただき、できるだけご応募された方のご希望に添える形での採用を考えております。

3-5 税務スタッフと会計スタッフの違いは何ですか。
税務スタッフとは、お客様の元に伺って会計報告をする、ご相談を受け回答させていただく、税務申告書を作成する、といった前線で働くタイプです。一方、会 計スタッフとは、税務スタッフがお客様からお預かりしてきた会計資料の入力する、ご相談に必要な資料を作成する、といった縁の下の力持ちとして働くタイプ です。

3-6 パートタイムで税務スタッフに応募できますか。
できれば正社員での応募が望ましいです。なぜなら、税務スタッフは職種の特性上、お客様との関わりが深く一日を通してお客様との連絡が取れることが望 ましいからです(当然ながら、休日は除きます)。パートタイムの場合、どうしてもお客様と関われる時間、お手伝いさせていただく時間が限られてしまうから です。

3-7 休暇はどのようになっていますか。
土日祝祭日は原則休日となっております。また冠婚葬祭時の休暇規定もございます。ただし繁忙期には土曜日の出勤もあります。このような土曜日の出勤については、振替休日制度があるため、ご自身の仕事の状況をみて、適宜振替休日をとっていだきます。
たとえば仕事の状況次第では、土日を含めて4〜5連休、それ以上の連休を取ることもできます。

3-8 産休・育休の実績はありますか。
あります。近いところでは、税務スタッフですが今年産休を明けて現場復帰した者もおります。また、小さいお子さんの面倒を看ながら働く者も税務スタッフ・会計スタッフ共におります。

3-9 社会保険等の加入はどうなっていますか。
社保完備です。

3-10 通勤手当・住宅手当などはありますか。
通勤手当はありますが、住宅手当はございません。
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